Audiobooks by Daniel Goleman

HBR's 10 Must Reads for New Managers, Updated and Expanded (featuring “Becoming the Boss” by Linda A. Hill)

"Develop the skills and mindset to successfully manage others for the first time. If you read (or listen to) nothing else for new managers, listen to this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you get up to speed quickly, assess your team's strengths and weaknesses, and lead them to perform at their best. This book will inspire you to build trust before asserting your authority; give constructive feedback that produces positive results; gain buy-in for your ideas across the organization; navigate tough conversations and high-stakes situations; cultivate a robust network both inside and outside your organization; and lead with empathy and emotional intelligence. This updated and expanded edition features new, breakthrough articles and additional short-form pieces to give you and your team the tools you need for sustained success."

Daniel Goleman, Harvard Business Review, Herminia Ibarra, Linda A. Hill, Marcus Buckingham (Author), Sanya Simmons, Tom Beyer (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Cómo ser un líder: ¿Por qué la inteligencia emocional sí importa?

"Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial. Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional. Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios. Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial."

Daniel Goleman (Author), Everardo Camacho (Narrator)

Audiobook

[German] - Emotionale Intelligenz. Warum sie wichtiger sein kann als der IQ

"Nr. 1 New York Times-Bestseller. Das bahnbrechende Buch, das neu definiert, was es bedeutet, intelligent zu sein. Jeder weiß, dass ein hoher IQ keine Garantie für Erfolg oder Glück ist, aber bis das Buch 'Emotionale Intelligenz' herauskam, konnten wir nur vermuten, warum. Daniel Golemans brillante Untersuchung über die Grenzen der Psychologie und der Neurowissenschaften bietet verblüffende neue Erkenntnisse über unsere 'zwei Intelligenzen' - die rationale und die emotionale - und darüber, wie sie gemeinsam unser Schicksal bestimmen. Auf der Grundlage wegweisender Gehirn- und Verhaltensforschung zeigt Goleman die Faktoren auf, die dafür verantwortlich sind, dass Menschen mit hohem IQ scheitern und Menschen mit niedrigem IQ überraschend gut abschneiden. Diese Faktoren, zu denen Selbsterkenntnis, Selbstdisziplin und Einfühlungsvermögen gehören, ergeben eine andere Art von Intelligenz - und sie sind nicht von Geburt an festgelegt. Emotionale Intelligenz wird zwar durch Erfahrungen in der Kindheit geprägt, kann aber im Erwachsenenalter gefördert und gestärkt werden - mit unmittelbaren Vorteilen für unsere Gesundheit, unsere Beziehungen und unsere Arbeit. Wir verbringen einen großen Teil unserer Zeit online, immer mehr Arbeitsplätze werden automatisiert und digitalisiert, und unsere Kinder lernen neue Technologien schneller kennen, als wir es uns je vorstellen konnten. Dieses Hörbuch kann Sie mehr denn je darauf vorbereiten, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich mit Hilfe von emotionaler Intelligenz von der Masse abzuheben. In diesem Hörbuch erfahren Sie: - Warum man klug mit seinen Gefühlen umgehen können muss, um Erfolg im Beruf und Privatleben zu haben; - Wie Emotionale Intelligenz es Ihnen ermöglicht, Ihren gesunden Menschenverstand zu nutzen und sich in der vielschichtigen Welt besser zurechtzufinden; - Wieso ein emotional intelligenter Mensch die Kunst beherrscht, sich und andere richtig einzuschätzen, Beziehungen zu knüpfen und aufrechtzuerhalten sowie Konflikte zu lösen; - Wie Emotionale Intelligenz Ihnen helfen kann, Unterstützung zu finden und Ihre Ziele mit Vernunft und Motivation zu erreichen. Der Zwiespalt zwischen Herz und Verstand, zwischen Emotionalität und Rationalität hat seine Geltung verloren. Wer klug mit seinen Gefühlen umgeht, bringt es im Leben weiter. Daniel Goleman lehrte jahrelang als klinischer Psychologe an der Harvard Universität, daneben gab er die Zeitschrift 'Psychology Today' heraus. Er war Redakteur für Psychologie und Neurowissenschaften bei der New York Times und wurde bekannt durch sein Buch 'Emotionale Intelligenz', das international zum Bestseller wurde."

Daniel Goleman (Author), Alexander Bolte (Narrator)

Audiobook

HBR's 10 Must Reads on Managing People, Updated and Expanded (featuring 'Are You a Good Boss--or a Great One?' by Linda A. Hill and Kent Lineback)

"Bring out their best. If you read (or listen to) nothing else on managing people, listen to this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you earn your people's trust, build successful teams, and coach employees to help them reach their potential. This book will inspire you to balance the competing priorities of managing both up and down; identify the most common sources of conflict—and learn how to resolve them; fine-tune your management style using emotional intelligence; navigate the challenges of dispersed and hybrid teams; find—and keep—the best people; and more. HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others. This updated and expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success."

Daniel Goleman, Harvard Business Review, Linda A. Hill, Marcus Buckingham, Tsedal Neeley (Author), Chelsea Stephens, Tom Beyer (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Inteligencia emocional en la empresa (Harvard Business Review)

"Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Liderazgo que da resultados» y «¿De qué está hecho un líder?» de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras."

Daniel Goleman (Author), Everardo Camacho (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Modelos De Liderazgo De Daniel Goleman: Psicologia Para Sanar

"Sobre los diferentes tipos de liderazgo se establecen varias divisiones. Una de las clasificaciones más aceptada a nivel mundial procede del psicólogo norteamericano Daniel Goleman, pionero en el estudio de la inteligencia emocional. Todas las formas de liderazgo tienen sus pros y contras. Para obtener los beneficios de cada fórmula, es conveniente liderar en función de las necesidades de los equipos y de las empresas en cada etapa de desarrollo. En cualquier caso, más allá de buscar la rentabilidad empresarial, siempre es más interesante apostar por un liderazgo que fomenta el buen ambiente laboral y el crecimiento personal y profesional de todos los participantes. En el ámbito empresarial existen seis estilos de liderazgo según Goleman, tal y como expone en su libro Leadership that gets results. Cabe apuntar que los distintos tipos de liderazgo pueden complementarse entre sí para explotar los elementos más útiles de cada uno en cada situación. "

Daniel Goleman (Author), Oslos Molina (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Las 12 competencias de la inteligencia emocional: Building Blocks

"«La inteligencia emocional es una manera distinta de ser inteligente, es la clave para tener un alto desempeño en todos los niveles y, en especial, para implementar un liderazgo sobresaliente.» Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. ¿Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo? ¿Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia. Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional."

Daniel Goleman (Author), Lambda García (Narrator)

Audiobook

HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare: (with bonus article by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD)

"Help your team excel. Go from being a good practitioner to being an extraordinary leader of healthcare professionals. If you read (or listen to) nothing else on leadership, listen to these articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones for healthcare leaders to help you and your team excel, maximize performance, and live into your mission. This collection of articles includes 'What Makes a Leader?,' by Daniel Goleman; 'What Makes an Effective Executive,' by Peter F. Drucker; 'What Leaders Really Do,' by John P. Kotter; 'Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve,' by Jim Collins; 'The Work of Leadership,' by Ronald A. Heifetz and Donald L. Laurie; 'Teamwork on the Fly,' by Amy C. Edmondson; 'Who Has the D? How Clear Decision Roles Enhance Organizational Performance,' by Paul Rogers and Marcia Blenko; 'In Praise of the Incomplete Leader,' by Deborah Ancona, Thomas W. Malone, Wanda J. Orlikowski, and Peter M. Senge; 'Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System,' by Robert S. Kaplan and David P. Norton; 'Health Care's Service Fanatics,' by James I. Merlino and Ananth Raman; and 'Engaging Doctors in the Health Care Revolution,' by Thomas H. Lee and Toby Cosgrove."

Daniel Goleman, Harvard Business Review, John P. Kotter, Peter F. Drucker, Thomas H. Lee (Author), Carmen Jewel Jones, Mike Lenz (Narrator)

Audiobook

HBR's 10 Must Reads for New Managers

"If you read (or listen to) nothing else on becoming a new manager, listen to these ten articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you transition from being an outstanding individual contributor to becoming a great manager of others. This book will inspire you to develop your emotional intelligence; influence your colleagues through the science of persuasion; assess your team and enhance its performance; network effectively to achieve business goals and for personal advancement; navigate relationships with employees, bosses, and peers; get support from above; view the big picture in your decision making; and balance your team's work and personal life in a high-intensity workplace. This collection of articles includes 'Becoming the Boss,' by Linda A. Hill; 'Leading the Team You Inherit,' by Michael D. Watkins; 'Saving Your Rookie Managers from Themselves,' by Carol A. Walker; 'Managing the High-Intensity Workplace,' by Erin Reid and Lakshmi Ramarajan; 'Harnessing the Science of Persuasion,' by Robert B. Cialdini; 'What Makes a Leader?' by Daniel Goleman; 'The Authenticity Paradox,' by Herminia Ibarra; 'Managing Your Boss,' by John J. Gabarro and John P. Kotter; 'How Leaders Create and Use Networks,' by Herminia Ibarra and Mark Lee Hunter; and more."

Daniel Goleman, Harvard Business Review, Herminia Ibarra, Linda A. Hill, Robert B. Cialdini (Author), Tom Parks (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Optimal: Cómo alcanzar la excelencia personal y laboral todos los días

"Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, nos revela prácticos métodos para entrar de manera sencilla en un estado óptimo de gran productividad y satisfacción, pero evitando el agotamiento. Existen momentos en los que alcanzamos el rendimiento máximo: un atleta ejecuta un juego perfecto o una empresa logra un trimestre con beneficios extraordinarios. Pero estos momentos suelen ser esquivos, y por cada día asombroso podemos tener cien días comunes e incluso insatisfactorios. En Optimal, Daniel Goleman y Cary Cherniss, basándose en investigaciones científicas, nos enseñan cómo aplicar la inteligencia emocional mediante prácticos consejos para tener un mayor compromiso y productividad. Además, nos muestran que la realización no proviene de experiencias cumbre aisladas, sino más bien de muchos días buenos y consistentes . En suma, este libro contiene las claves para alcanzar un liderazgo altamente efectivo y construir, a la par, una cultura organizacional que empodere a cada trabajador para mantener el máximo provecho sin llegar al tan temido burnout. «En la era de la inteligencia artificial y machinelearning, la inteligencia emocional es más importante que nunca para construir una cultura empresarial que obtenga lo mejor de las personas y las conduzca al éxito. Cualquiera que lidere un equipo u organización debería leer Optimal; abrirá tu mente y te mostrará el equilibrio interno y el conjunto de habilidades que todos necesitamos para enfrentar el futuro.» -Marc -Benioff, presidente y CEO de Salesforce"

Cary Cherniss, Daniel Goleman (Author), Lambda García (Narrator)

Audiobook

Optimal: How to Sustain Excellence Every Day

"Brought to you by Penguin. In his groundbreaking bestseller Emotional Intelligence, Daniel Goleman revolutionized how we think about intelligence. Now, he reveals practical methods for using these inner resources to more readily enter an optimal state of high performance and satisfaction. There are moments when we achieve peak performance: an athlete plays a perfect game; a business has a quarter with once-in-a-lifetime profits. But for every amazing day, we may have a hundred ordinary and even unsatisfying ones. Fulfilment doesn’t come from isolated peak experiences, or elusive ‘flow’ states, but rather from many consistent good days. So how do we sustain performance, while avoiding burnout and maintaining balance? In Optimal, Daniel Goleman and Cary Cherniss reveal how emotional intelligence can help us have a productive day, any day – to consistently work at your ‘optimal’ level. Based on decades of research on how hundreds of people build the inner architecture of having a good day, they sketch what an optimal state feels like, and show how emotional intelligence holds the key to our best performance. Optimal will equip you to become a highly effective leader and enable you to build an organizational culture that empowers workers to sustain high performance ‘Actionable tools and insights that are essential to unlocking your potential’ Oscar Munoz, former CEO of United Airlines ©2024 Cary Cherniss & Daniel Goleman (P)2024 Penguin Audio"

Cary Cherniss, Daniel Goleman (Author), Mike Lenz (Narrator)

Audiobook

[Spanish] - Liderando Personas: Must Reads on Leadership

"Este libro presenta una selección de diez artículos imprescindibles sobre liderazgo, de los cientos que han sido publicados por la revista de la prestigiosa Universidad de Harvard, fuente de información de los líderes de hoy día. Artículos de reconocidos autores, como Daniel Goleman, Peter F. Drucker o John P. Kotter, que le ayudarán a maximizar su propio rendimiento y el de su organización."

Andrew N. Mcclean, Bill George, Daniel Goleman, Diana Mayer, Donald L. Laurie, Jim Collins, John P. Kotter, Peter F. Drucker, Peter Sims, Robert J. Thomas, Ronald A. Heifetz, Warren G. Bennis (Author), Gonzalo Espina (Narrator)

Audiobook

Audiobooks by Daniel Goleman

Join Our Community