Gegenstand dieser Arbeit ist die bislang ungeklaerte arbeitsrechtliche Problematik, ob und inwieweit tarifvertragliche Normen ueber betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen auch nach Ablauf des Tarifvertrages gemaess § 4 Abs. 5 TVG weitergelten. Die Meinungen darueber sind in Rechtsprechung und Schrifttum sehr geteilt. Teilweise wird eine Nachwirkung fuer derartige Tarifnormen gaenzlich verneint, teilweise uneingeschraenkt bejaht. In letzterem Fall stellt sich die praxisrelevante und bislang wenig behandelte Frage, wie lange die tarifvertragliche Nachwirkung andauert und auf welchem Weg sie beendet werden kann. Die Arbeit leistet einen Beitrag zur sachgerechten Loesung bestehender Ungereimtheiten des Tarifvertragsrechts und zeigt gangbare Wege fuer eine Beendigung der Nachwirkung betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifvertragsnormen auf.
ISBN: | 9783631510223 |
Publication date: | 8th April 2003 |
Author: | Eva Graune |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 128 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Employment and labour law: general |