Fraktale Unternehmen implizieren fuer die Unternehmensfuehrung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensfuehrungssystem fuer das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Messsystem, einem Dialogsystem sowie einem Fuehrungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kraeftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kraeften. Diese dialektische Grundkonzeption ermoeglicht eine Unternehmensfuehrung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Fuehrungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter fuer Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel.
| ISBN: | 9783631328170 |
| Publication date: | 1st December 1997 |
| Author: | Klaus Zehender |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 257 pages |
| Series: | Schriften Zur Unternehmensplanung |
| Genres: |
Accounting Business strategy Management and management techniques Personnel and human resources management Organizational theory and behaviour |