Arbeitszeitflexibilisierungen werden als das probate Mittel angesehen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermoeglichen. Die vorliegende Studie gibt einen Ueberblick ueber die Arbeitsmarktsituation von Frauen in der Bundesrepublik Deutschland. Die beobachtbaren Benachteiligungen werden anhand der bekanntesten Arbeitsmarkttheorien erklaert. Mit den Ergebnissen koennen die Auswirkungen verschiedener Modelle flexibler Arbeitszeiten analysiert werden. Dazu gehoeren sowohl Modelle, die das zeitliche Nebeneinander von Familie und Beruf ermoeglichen sollen, als auch solche des zeitlichen Nacheinanders wie der gesetzliche Erziehungsurlaub und betriebliche Wiedereinstellungsgarantien. Ein Ergebnis ist, dass Arbeitszeitflexibilisierungen die Arbeitsmarktsituation von Frauen verschlechtern koennen.
ISBN: | 9783631481950 |
Publication date: | 1st November 1994 |
Author: | Andreas Kapphahn |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 287 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
Genres: |
Gender studies: women and girls Sociology Labour / income economics Personnel and human resources management |