Die Lohndiskriminierung der erwerbstaetigen Frau ist ein weltweites Phaenomen und auch keine Erscheinung der Gegenwart. Die Frage nach den Ursachen der Frauenlohndiskriminierung scheint schnell beantwortet werden zu koennen: Frauen sind schlechter qualifiziert, haben eine kuerzere Arbeitszeit, sind weniger flexibel usw. Untersucht frau diese Erklaerungsmuster genauer, so stellt sie fest, dass hier nur die eine Form der Diskriminierung (Lohn) mit einer anderen Form (z.B. Qualifikation) begruendet wird. Alle vorliegenden Ansaetze verweisen damit auf die natuerliche oder soziale Bindung der Frau an die Hausfrauen- und Mutterrolle und ihre periphere Situation am Arbeitsmarkt. Von daher stellte sich die Frage, ob es einen Zusammenhang zwischen der nichtentlohnten Reproduktionsarbeit der Frau und ihrer Lohndiskriminierung gibt?
| ISBN: | 9783820480177 |
| Publication date: | 31st December 1983 |
| Author: | Sigrid Pohl |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 391 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
| Genres: |
Gender studies: women and girls Sociology Political science and theory Monetary economics |