Die Arbeitsrechtliche Abmahnung Als Rechtsinstitut

Die Arbeitsrechtliche Abmahnung Als Rechtsinstitut Synopsis

Die arbeitsrechtliche Abmahnung, die nach staendiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vor einer verhaltensbedingten Kuendigung - jedenfalls bei Stoerungen im Leistungsbereich - ausgesprochen werden muss, hat sich mittlerweile zu einem eigenstaendigen Rechtsinstitut entwickelt. Gleichwohl bestehen immer noch Unklarheiten ueber die dogmatischen Grundprinzipien, den Anwendungsbereich und den Rechtschutz gegen unberechtigte Abmahnungen. Die Arbeit beschaeftigt sich deshalb zunaechst mit den systematischen Grundprinzipien der Abmahnung und deren Funktionen. Im Anschluss daran werden mit den gewonnenen Ergebnissen praktische Probleme des Anwendungsbereichs, der Wirksamkeitsvoraussetzungen und des Rechtsschutzes geloest. Schliesslich wird noch auf die Abgrenzung zur Ermahnung, zur Betriebsbusse und aehnlichen Instituten eingegangen.