Diese Arbeit befasst sich mit dem innovativen Konzept des regionalen Personal-Clearing beziehungsweise der regionalen Netzwerke fuer Arbeit. Vision ist dabei, dass mehrere Unternehmen einer Region ein 'Extended Enterprise' formen und einen Mitarbeiter-Pool gruenden. Personalbedarfe und -ueberschuesse werden einer zentralen Mittlerinstanz gemeldet, die als so genannter Personalleitstand funktioniert. Damit werden ein kurz- sowie mittelfristiger Auf- und Abbau von Personalkapazitaeten denkbar. Mit Hilfe eines Matching werden die besten Passungen zwischen Anforderungs- und Qualifikationsprofilen ermittelt und diese an die jeweiligen Beteiligten zurueckgemeldet. Ziel dieser Arbeit ist es, einen solchen regionalen Personalkapazitaetsabgleich zwischen vernetzten Unternehmen ueber ein WWW-basiertes Informationssystem vorzustellen.
| ISBN: | 9783631386545 |
| Publication date: | 7th January 2002 |
| Author: | Matthias Maier |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 137 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
| Genres: |
Economic theory and philosophy Business studies: general Business strategy Personnel and human resources management Multinationals Computing and Information Technology |