Audiobooks by Robert E. Siegel

[Spanish] - El líder sistemico: Domina las presiones cruzadas que determinan el éxito o fracaso de las empresas

"El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual. Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambios tecnológicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los líderes de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre. Parte del problema es que estos desafíos, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañías hacia el futuro. Con lecciones exclusivas extraídas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guía esencial comparte en qué consiste el liderazgo sistémico, marco holístico de Siegel que ayuda a los líderes a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias: Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia. Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior. Geografía: la necesidad de pensar tanto local como globalmente. Propósito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia."

Robert E. Siegel (Author), Rafa Serrano (Narrator)

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The Systems Leader: Mastering the Cross-Pressures That Make or Break Today's Companies

"A groundbreaking blueprint for mastering "cross-pressures" in a rapidly changing world, teaching leaders to execute and innovate, think locally and globally, and project ambition and statesmanship alike-from a Stanford Business School lecturer and consultant to some of the biggest and most innovative CEOs Since the start of this century, businesses have confronted a series of extreme and constant disruptions, including technological upheavals, a pandemic, and a global financial crisis. As a result, today's leaders, from startup founders to the managers of global giants, face unprecedented pressures from their bosses, investors, customers, peers, suppliers, and employees. For many, it's a recipe for disaster. Part of the problem is that these challenges, while acutely felt, are rarely articulated in a way that makes them graspable and actionable. Robert E. Siegel has witnessed the impact of these cross-pressures from different perspectives. As a lecturer in management at Stanford's Graduate School of Business, an operator, a venture capitalist, and a consultant, he sees countless teams of managers, at all sorts of companies, struggling to lead their companies into the future. Featuring exclusive lessons drawn from inside the business world, including from the CEOs of Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo, and Box, this essential guidebook teaches readers "systems leadership," Siegel's holistic framework that helps leaders understand and master five key dimensions where they are likely to feel contradictory pressures: • Priorities: The need to succeed at both execution and innovation • People: The need to project both strength and empathy • Sphere of influence: The need to focus both internally and externally • Geography: The need to think both locally and globally • Purpose: The need to pursue both ambition and statesmanship "A compelling exploration of the challenges facing today's business leaders."-François-Henri Pinault, chairman and CEO, Kering "The Systems Leader is Robert Siegel at his best. . . . Wise, perceptive, and always practical."-Julie Sweet, chair and CEO, Accenture * This audiobook edition includes a downloadable PDF of key visual aids from the book."

Robert E. Siegel (Author), Joshua Kachnycz (Narrator)

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