Praemienzahlungen der Arbeitgeber an Nichtstreikende im Zusammenhang mit Arbeitskaempfen erlangen eine immer groessere praktische Bedeutung. Dennoch fehlt eine umfassende Darstellung, die die Frage nach der Zulaessigkeit der einzelnen Praemien beantwortet. Diese Luecke will die Arbeit schliessen. Neben Treue-, Leistungs- und Anwesenheitspraemien beschaeftigt sie sich insbesondere mit der Frage, ob Streikbruchpraemien ein zulaessiges Arbeitskampfmittel sind. Das BAG und die herrschende Lehre beantworten diese Frage losgeloest von den sonst geltenden arbeitskampfrechtlichen Grundsaetzen. Dem wird in dieser Arbeit entgegengetreten. Die Auslobung einer Streikbruchpraemie ist allenfalls zulaessig, wenn auch eine Abwehraussperrung zulaessig gewesen waere.
ISBN: | 9783631335543 |
Publication date: | 1st May 1998 |
Author: | Dirk Schweinberger |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 386 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Employment and labour law: general |